Het bedrijf organiseert regelmatig teambuildingactiviteiten om de communicatie, uitwisseling en samenwerking tussen afdelingen en collega's te verbeteren, de emotie van het personeel verder te verbeteren, het vrije tijdleven van het personeel te verrijken, de constructie van de teamcultuur te versterken, de teamcohesie te verbeteren, het teambewustzijn van het personeel te verbeteren en de algehele constructie en ontwikkeling van het team te bevorderen.
